- Utredning bør skje så raskt som mulig, slik at årsaken til hukommelsesforstyrrelsen blir avdekket. Diagnosen er avgjørende for prognose og sykmeldingsbehov
- Full sykmelding kan være nødvendig i en utredningsfase, men tilrettelegging eller gradert sykmelding er å foretrekke der hvor det er forsvarlig og mulig
- Situasjonen må risikovurderes. I noen tilfeller ønsker pasienten å stå i arbeid selv når dette er utrygt.
- Husk helsekrav ved yrker som eksempelvis sjåfør og flyger. For noen yrker er det meldeplikt.
- Samarbeid med arbeidsgiver, andre behandlere, bedriftshelsetjeneste
og NAV er særlig viktig ved kompliserte forløp. - Ved behov for full sykmelding over 2 uker revurder tilstand og situasjon, og vurdere å bruke andre sykmeldingsdiagnoser.
- Alle sykmeldinger må vurderes individuelt.
Hukommelsesforstyrrelse (P20)
Anbefalingen er basert på konsensus i arbeidsgruppen
Medisinske forhold
- Anbefalingen beskriver kun hukommelsessvikt, subjektivt eller objektivt, som er gjenstand for medisinsk utredning. Symptomene kan skyldes psykisk belastning og sykdom og/eller hjerneorganiske lidelser. Tilstanden kan vare få dager eller bli kronisk.
- Anbefalingen beskriver ikke: ferdig utredete lidelser som demens eller andre hjerneorganiske lidelser.
Råd om belastning/avlastning
- Råd om avlastning er avhengig av tilstanden. Ved akutt oppstått hukommelsessvikt, vurder innleggelse på sykehus. Ved mer gradvis utviklet tilstand vil utredning håndteres poliklinisk.
- Komparentopplysninger er viktige:
- opplevelse av egen kognitiv svikt kan være en depressiv feiltolkning.
- arbeidsgiver/familie kan avdekke svikt før pasienten selv erkjenner denne.
Arbeid/sykmelding
- Utredning bør skje så raskt som mulig, slik at årsaken til hukommelsesforstyrrelsen blir avdekket. Diagnosen er avgjørende for prognose og sykmeldingsbehov
- Full sykmelding kan være nødvendig i en utredningsfase, men tilrettelegging eller gradert sykmelding er å foretrekke der hvor det er forsvarlig og mulig
- Situasjonen må risikovurderes. I noen tilfeller ønsker pasienten å stå i arbeid selv når dette er utrygt.
- Husk helsekrav ved yrker som eksempelvis sjåfør og flyger. For noen yrker er det meldeplikt.
- Samarbeid med arbeidsgiver, andre behandlere, bedriftshelsetjeneste
og NAV er særlig viktig ved kompliserte forløp. - Ved behov for full sykmelding over 2 uker revurder tilstand og situasjon, og vurdere å bruke andre sykmeldingsdiagnoser.
- Vurder alle sykmeldinger individuelt. Funksjonstap kan være forskjellig ved samme diagnose. Arbeidskrav varierer. Sykmeldingsbehovet er et resultat av balansen mellom tilstand og arbeidskrav.
- Husk at arbeidstaker kan få endret arbeidsoppgaver i samråd med arbeidsgiver. Vurder sykmelding ut fra hva som er rimelig å forvente av tilpasninger i arbeidsoppgaver, ikke bare de ordinære oppgavene.
Versjon
Dato: 23.08.2016 Versjon 1.0
Siste faglige endring: 23. august 2016 Se tidligere versjoner
Helsedirektoratet (2016). Hukommelsesforstyrrelse (P20) [nettdokument]. Oslo: Helsedirektoratet (siste faglige endring 23. august 2016, lest 05. november 2025). Tilgjengelig fra https://helsedir-xpqa-helsedir.enonic.cloud/veiledere/sykmelderveileder/diagnosespesifikke-anbefalinger-for-sykmelding/psykisk-p/hukommelsesforstyrrelse-p20
Få tilgang til innhold fra Helsedirektoratet som åpne data: https://utvikler.helsedirektoratet.no