Kapittel 7 Analyse av effekter og resultater sett i sammenheng med forskning om utviklingen i sektoren

7. 1. Analyse – Hovedtrekk

7. 2. Kompetanseløft

7. 3. Hvordan skape heltidskultur?

7. 4. Personell som felles ressurs

7. 5. Kvalitet – ledelse og kultur

7. 6. Kunnskap om variasjon

7. 7. Mer kunnskap om velferdsteknologi

7. 8. Hvordan styrke kommunal planlegging?

7. 9. Videre arbeid – bærekraft og prioritering

Forrige kapittel

Utviklingsarbeid utenom Omsorg 2020

Neste kapittel

PDF-versjon av rapporten

Siste faglige endring: 11. juni 2020